[주요업무]
인사 

ㆍ 인사 정책 및 프로세스 개발, 관리
ㆍ 채용 전략 수립 및 인재 채용 

ㆍ 목표설정(KPI) 및 관리
ㆍ 조직문화 기획 및 운영
ㆍ 인사제도(평가,보상, 성과관리제도,인사제도,교육제도) 기획 및 운영

ㆍ Payroll(급여, 인센티브, 원천세,연말정산) 관리 운영 

ㆍ노무 이슈 대응  

ㆍ 정부지원금 유치 기획 운영 관리 

ㆍ 근무환경 및 복리후생 관리 운영 

ㆍ사내행사 운영 관리  

[자격요건]

ㆍ 학력 : 대졸이상 

ㆍ 경력 : 인사총무 업무 유관 경력 8년 이상 - 15년 이하
ㆍ 뛰어난 관리자 리더쉽 스킬 보유자 

[우대사항]
ㆍ아마란스, 슬랙 사용 경험자
ㆍ 뷰티 및 이커머스 등 동종 업계 경험자 
ㆍ도전하는 것을 두려워하지 않으며 성장을 즐기시는 분